职位描述:
链家十说
1、2010年全年业绩突破19亿元，单月突破3.53亿，创造中国经纪公司单月单体城市业绩记录。同年交易额780亿元，仅排在中国房地产巨头万科之后。
2、2010年办理贷款100亿，公积金近30亿。对这个数字的释读为：房贷平均每2元钱就有1块钱在链家成交。
3、在北京，如果您乘坐公交，平均每两站就可看到1个标识为链家logo的门店，平均每成交3套房就有1套在链家成交。凭借10年的稳步发展，打造北京700家精品门店。
4、作为一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，链家致力于成为全国地产经纪服务产业链的领跑者。目前，链家在天津，大连，南京、成都、青岛都设有分公司，在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。
5、链家的交易效率是同业平均水平的2倍以上，即3日即可完成交易。我们致力于为客户提供快捷的服务，团队作战是链家的企业文化，强大资源共享系统为连家人提供了强有力的价值链条。
6、2012年2月，链家在北京市占率达40.25%，在市场普遍低迷的情况下，创造了1.95亿的惊人业绩。可以这样理解，在北京，存量房经纪公司只有两家，即：链家和非链家。
7、 十年来，我们一直致力于领跑行业。2004年，链家首先提出“三方签约、透明交易”，规范了业内一直以来“吃差价，欺骗客户”的行业陋习；2011年，链家率先倡导“真房源，没水分”，再一次向“虚假房源”行业潜规则宣战，旨在规范市场，推动行业进步。
8、链家地产，致力于培养员工成为赢得客户尊重的社区专家，不欺骗客户，团队间相互帮助。在链家，你将得到一个公平公正的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；在链家，只要你足够，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及。
9、在链家，我们亲如一家，公司特有的互助金组织帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。
10、在链家，我们共同关注公益，每年一所希望小学，爱心包裹，扶贫基金捐款……
加入我们，将给你不一样的生活方式：挑战与成功并存，激情和动力同在。
职位要求：
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，35岁以下，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压性及责任心强；
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；
3、欢迎有一定销售经验的青年或的应届生加入。能力突出者，条件可适当放宽。
成长空间： 业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任；
管理序列——经纪人→店经理→区域经理→大区总监
其他奖励及福利见下
加入我们，您将会获得：
的企业文化：我们的服务理念：我承诺 我做到！
我们的核心价值观：诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取 追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间：公司有完善的内部晋升机制，我们将优先从内部职员中选拔管理人员；
有竞争力的薪资：良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间；
完善的福利保障：
1、社保（五险）+商业保险（补充医疗+人身意外） +带薪年假+节日福利+团队奖金等；
2、子女医疗费用报销：我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费，让家属们也感受到温暖；
3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等；
健全的培训机制：我们为员工设置培训基金，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会， 我们将做好为每一位员 工的技能提升途径并为您量身打造职业规划；
良好的团队氛围：爱心文化，友爱互助，团队协作的工作氛围， 感受家的温馨；
人性化管理机制：以人为本，一直秉承的员工是企业的财富，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐；
互助基金会：自2008年链家互助基金会成立至今，共发放互助金300余万，捐建了两所希望小学，为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀，链家将继续进行着爱的延续……　
选择链家——你的收入你做主！
底薪（2500元-3500元）+提成（5%-35%）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害），只要你够，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
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